เกณฑ์การประเมิน

หลักฐานการดำเนินการ

๒.๑.๑ กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
        (๑) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
             - ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
             - การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
             - การจัดการมลพิษและของเสีย
             - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
             - ก๊าซเรือนกระจก

       (๒) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (๑) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ ๘๐ ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร

       (๓) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น

       (๔) จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน

๒.๑.๑(๑) หลักสูตรและแผนการฝึกอบรมประจำปี ๒๕๖๔

๒.๑.๑(๒) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม

๒.๑.๑(๓) ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร

๒.๑.๑(๔) ประวัติการอบรมด้านสิ่งแวดล้อมของบุคลากร

๒.๑.๒ กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

        (๑) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม

        (๒) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์

๒.๑.๒(๑) กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตร

๒.๑.๒(๒) หลักฐานแสดงความสามารถของวิทยากรและใบรับรองต่างๆ

๒.๒.๑ มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน
         (๑) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้
               - นโยบายสิ่งแวดล้อม
               - ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ
               - การปฏิบัติตามกฎหมาย
               - ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (5ส.)
               - เป้าหมายและมาตรการพลังงาน-ทรัพยากร (ได้แก่น้ำ ไฟฟ้า น้ามันเชื้อเพลิง ก๊าซหุงต้ม กระดาษ และอื่นๆ)
              - เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย
              - ผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย
              - สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
              - ก๊าซเรือนกระจก

(๒) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)

(๓) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน)

(๔) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

๒.๒.๔(๑) ช่องทางรับข้อเสนอแนะ

๒.๒.๔(๒) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ

๒.๒.๔(๓) มีการแสดงข้อเสนอแนะ